“大学时读文学，老师和家长的态度起了决定作用。现在有机会重新选择，为什么不呢？”毕业于某名牌大学中文系的吴小姐通过进修刚刚成功由文转理，到一家IT公司报到。

　　像吴小姐这样的例子不胜枚举。无论是出于客观原因还是出于主观原因，工作中存在着专业不对口现象是一个不争的事实。调查发现，24%的受访者所从事的工作与所学专业“完全不对口”；有17%的所学与工作“完全对口”，多数人是“相关性较大”和“擦点边”。有超过一半的受访者表示，在有机会重头再来时，会选择另外一个专业。

　　究其原因，正是因为当初真正按自己兴趣报考专业的不足半数。调查显示，受访者中报考专业时根据自己的兴趣决定的只有42%；有26%是听从父母决定的；服从调剂分配的24%；根据学校老师意见报的有8%。

　　智联招聘职业顾问表示，严峻的就业压力也是造成专业不对口的重要原因。毕业生面对难得的就业机会，对于专业是否对口没有太大的选择余地。目前许多大学生就业都选择了销售这一职位，不是他们都学销售或主动选择销售这一职业，而仅仅因为销售类职位的需求量相对较大。

来源：原载《北京日报》转自新华网